01. Dezember 2016
ZUSAMMENHALT: Firmen mit Teamgeist arbeiten nicht nur besser, sondern sind flexibler und beliebter beim Kunden. Doch wie macht man aus vielen Einzelkämpfern eine leistungsfähige Mannschaft? Hier kommen unsere 8 Tipps.
Tipp 1: Verstehen Sie Teambuilding als Prozess
Nichts ärgert den Chef mehr als das Gefühl, immer alles alleine ausbaden zu müssen. Weil die Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen, nur Dienst nach Vorschrift machen und den Pinsel längst fallen gelassen haben, wenn für den Boss der zweite Teil des Arbeitstags erst anfängt. Die Veränderung weg von einer Unternehmenskultur, in der einer
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