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  Wie geht Handwerk zwischen Tradition und Innovation, Herr Bizer?

  Das Handwerk hat starke Wurzeln und eine lange Tradition. Neue Technologien, veränderte Märkte und gesellschaftlicher Wandel fordern die Branche heraus. Die Frage ist, wo geht es hin? Ein Gespräch mit dem Direktor des Volkswirtschaftlichen Instituts für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen.

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  Der Meisterbrief – ein wertvolles Papier

  Seit der Handwerksnovellierung 2004 fordern Teile der Politik und des Handwerks eine Wiedereinführung der Meisterpflicht für die nun zulassungsfreien Gewerke. Andere halten den Meisterbrief für wenig zeitgemäß. Wie stellt sich die aktuelle Situation bei der Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk dar? Die Redaktion sprach mit Johannes Starostzik, Schulleiter der Meisterschule für das Maler- und Lackiererhandwerk in […]

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  Logo lohnt sich

  Ein kleines Bild mit großer Wirkung: Was das Vereinswappen für die Fußballmannschaft ist, ist das Logo für das Unternehmen. Vertretene Werte, Identifikationspotenzial, Wiedererkennung – hier wird all das gebündelt und in die Bildsprache übersetzt.

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  Udo Herrmann meint…

  … Fachkräfte finden! Das Thema Fachkräftemangel ist mittlerweile in allen Medien zum Dauerthema geworden. Stelle ich bei meinen Vorträgen die Frage »Was genau unternehmt ihr, um geeignete Fachkräfte oder Azubis zu finden?« meldet sich fast niemand. »Das bringt doch eh nichts«, bekomme ich dann oft zu hören. 

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  TEAMGEIST IN KLEIDERN

  Nicht nur im Sport gilt: je motivierter das Team, desto besser die Leistung. Doch wie können Handwerksbetriebe die Motivation des Einzelnen und so den Teamgeist fördern? Studien zeigen: Die Wertschätzung von Mitarbeitern hat dabei einen entscheidenden Effekt. Und die kann im Handwerk schon bei der Kleidung anfangen. Das Ergebnis: eine Win-Win-Situation für alle.

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  Ein Team für Wertschätzung

  In der Mai-Ausgabe der Mappe berichteten wir über darüber, wie Handwerksbetriebe erfolgreicher mit Wertschätzung geführt werden können. Wir stellen im Beitrag André Plagemann vor. Der Unternehmer aus dem Handwerk kämpft für mehr Anerkennung und Wertschätzung – dem Handwerk, den Betrieben aber auch den einzelnen Mitarbeitern gegenüber. 

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