Azubis und Fachkräfte finden und halten

Wer sucht, der findet – das funktioniert leider nicht immer so einfach. Qualifizierte Mitarbeiter und motivierte Auszubildende zu finden ist derzeit die größte Herausforderung des Maler- und Lackiererhandwerks. Wie mache ich meinen Betrieb attraktiv für potenzielle neue Mitarbeiter, wo finde ich qualifizierten Nachwuchs für meinen Betrieb – und: Wie halte ich meine guten Mitarbeiter? Das sind wichtige Themen für den Erfolg eines jeden Betriebs. Mit praxisnahen Infos bringt die Mappe diesen Sommer eine große dreiteilige Serie mit drei zentralen Fragen rund um diese aktuelle Thematik.

Die große Mappe-Serie zum Thema

Betriebe können mit wenigen Maßnahmen nicht nur viel für das Image des Handwerks tun, sondern auch den eigenen Betrieb attraktiv für bestehende und künftige Mitarbeiter machen. Denn Fachkräfte wissen um ihren Wert und suchen dementsprechend einen Betrieb, der zu ihnen passt und der sie auch emotional anspricht. Höchste Zeit also, sich über Strategien zur Betriebspositionierung und Mitarbeiteransprache Gedanken zu machen. Ab der Juli-Ausgabe geht es um diese Themen:

Teil 1: Mitarbeiterakquise (07/2019)

Wie finde ich Mitarbeiter? Die Rollen sind heute vertauscht: Im Wettbewerb um Mitarbeiter bewerben sich Unternehmen gezielt um Azubis und Fachkräfte. Lesen Sie in der Juli-Ausgabe der Mappe, was im Personalmarketing und Recruiting für Handwerksbetriebe Sinn macht.

Teil 2: Arbeitgebermarketing (08/2019)

Wie werde ich attraktiv für Mitarbeiter? Wer möchte, dass Mitarbeiter motiviert sind, muss etwas bieten. Werte wie gute Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Zusatzleistungen und Karrieremöglichkeiten kommen gut an. Lesen Sie in der August-Ausgabe der Mappe, wie Sie zu einem interessanteren Arbeitgeber werden.

Teil 3: Mitarbeiterbindung (09/2019)

Wie binde ich Mitarbeiter an meinen Betrieb? Wenn Sie auf ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander achten, Ihre Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern, ihnen Verantwortung übergeben und Vertrauen schenken, dann haben Sie schon viel erreicht. Lesen Sie in der September-Ausgabe der Mappe, wie Ihnen das gelingt.

Freuen Sie sich auf 3 Spezial-Ausgaben zum Thema AZUBIS UND FACHKRÄFTE FINDEN UND HALTEN + ein tolles Geschenk!

  • 3 Ausgaben Mappe mit den Themenschwerpunkten: Mitarbeiterakquise, Arbeitgebermarketing und Mitarbeiterbindung
  • 15 % Preisvorteil gegenüber Einzelkauf
  • Ihr Geschenk: Der stylische Kugelgrill »Cookout« im Wert von € 20,-
  • Die Lieferung startet mit Ausgabe 07/2019 und endet automatisch mit der dritten Ausgabe 09/2019
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