In Zeiten, in denen es einen Mangel an qualifizierten und guten Fachkräften gibt, wird es immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Eine Methode, mit der das leichter gelingt, ist das sogenannte Employer Branding, also der Aufbau einer positiven Arbeitgebermarke. Fünf Faktoren, die dabei helfen können, möchten wir Ihnen an dieser Stelle vorstellen.

Auch bei Visitenkarten gilt: Der erste Eindruck zählt. Lassen Sie Ihre Visitenkarten deshalb am Besten von einem Profi gestalten, das ist nicht teuer, dem Ergebnis wird man es aber ansehen. Folgende Informationen sollten auf jeden Fall auf Ihrer Visitenkarte stehen: Firmenname mit Logo, Unternehmensform (z.B. GmbH), Vor und Nachname sowie Titel, Berufsbezeichnung (Funktion, Position), Firmenadresse (Straße und Hausnummer, Postleitzahl, Ort), Telefonnummer, Fax, Handy sowie EMail Adresse und den Link für die Internetseite. Dabei gilt: Unbedingt darauf achten, dass die wichtigsten informationen auf den ersten Blick erkennbar sind. Die

Gute Anzeigen zu formulieren, ist nicht einfach. In einigen Zeilen Text muss die Aufmerksamkeit des Lesers sofort gewonnen werden - sonst ist er weg.

Werbung kostet Geld. Eine Möglichkeit, kostenlos im Internet zu werben, ist der GoogleSuchmaschinenDienst "Google Places". Was aber ist Google Places? Die Google Maps Karte mit ihren Pins dürfte bekannt sein. Fährt man mit der Maus einen Pin an, klappt einen Eintrag zu einer an der Stelle ansässigen Firma auf. Um einen solchen Brancheneintrag in Google Maps zu erhalten, benötigt man Google Places. Eine Firma kann sich aktiv eintragen, indem sie ein Konto anlegt und die entsprechenden Informationen, Fotos und evtl. Videos hochlädt. Es kommt aber auch vor, dass Dritte wie z.B. die Gelben Seiten bereits einen Basiseintrag getätigt haben.